Zakelijk portret
Een eerste indruk kun je geen tweede keer maken en tegenwoordig gebeurt dat meer en meer op basis van je profielfoto op sociale media zoals bijv. Linkedin. Zakelijke portretten worden binnen enkele seconden beoordeeld en een met goed zakelijk portret maak je dan het verschil. Ik zorg ervoor dat de eerste indruk online goed is. Een portretfoto die authenticiteit uitdraagt. Een portret waarin de gefotografeerde zelf gelooft en dat ook uitstraalt.
Een mooie aansprekende profielfoto is misschien aanleiding voor de eerste klik en het begin van een mooie opdracht. Vanzelfsprekend kunt u de foto op nog meer manieren toepassen. Bijvoorbeeld in uw e-mailhandtekening, maar ook op visitekaartjes en andere correspondentie.
Zakelijk portret verder uitgewerkt
Wij verwerken een zakelijk portret van u en uw medewerkers ook in een flyer of een andere reclameuiting. Bij het maken van de foto's kunnen we al rekening houden met het toekomstige gebruik van de foto's. Bovendien zet u de gemaakte foto's op deze manier breder in, als profielfoto, op een flyer en op de website van het bedrijf.
Groepsfoto van alle medewerkers
Behalve een individueel zakelijk portret maken wij ook groepsfoto's. Een groepsfoto ter gelegenheid van een bedrijfsfeest of bedrijfsjubileum verwerken wij met uw logo tot een mooi geheel zodat het niet alleen een mooie herinnering aan een gezellige dag is, maar u het ook in kunt zetten als reclame in uw zaak.
Bedrijfsreportage
Fotoreportage van bedrijfsprojecten
Een effectieve manier om een beeldbank met foto's van uw bedrijf op te bouwen is regelmatig foto's te laten maken. Een bedrijfsreportage levert veel foto's op die breed inzetbaar zijn vanwege de hoge kwaliteit. Heb je dan foto's nodig voor bij een persbericht, voor bij een jaarverslag, voor een interview in het bedrijfs- of branchemagazine dan zijn de foto's altijd beschikbaar. Want een foto die snel even met de telefoon gemaakt wordt volstaat dan echt niet. Bovendien straalt u als bedrijf ook professionaliteit uit met kwalitatief goede foto's.